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  • 建強領導隊伍的制度保障
    2019年03月19日 10:51 竞彩官方计算器 點擊量:
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      近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》),并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真遵照執行?!陡剎咳斡錳趵肺〕齦哂心哿?、戰斗力和生命力的黨政領導隊伍提供了堅強的制度保障。

      政治標準是選拔干部的首要標準,同方向發力才能形成最強合力。偉大的事業需要政治過硬、德才兼備、公道正派、群眾公認的黨員干部,只有所有黨員干部的心往一處想,力往一處使,才能更快更好的實現中華民族偉大復興的中國夢。正確引導黨員干部形成合力,領導干部是關鍵,在選強、配優領導班子上,《干部任用條例》在第二條和第三條給予了原則性規定,必須把政治標準放在首位。講政治的領導班子能夠在大局觀上自覺統一在以習近平為核心的黨中央領導下,能夠在干事創業上自覺統一在為人民謀福利上,能夠在維護團結上自覺以集體利益為重,能夠在帶隊伍上互相補位,引導所有黨員干部向著同一個目標奮勇前行。

      實踐是選拔領導干部的基本要求。實踐是檢驗真理的唯一標準,同樣,實踐也是檢驗黨員干部能力素質的唯一標準?!陡剎咳斡錳趵誹岢鲆髁⒆⒅鼗愫褪導枷?,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部;對提拔擔任黨政領導職務的,對基本資格也做了明確規定,特別是提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷;同時,《干部任用條例》還提出對不適宜擔任現職的領導干部應當進行調整,推進領導干部能上能下。通過制度的規定,讓所有領導干部都能夠了解基層、融于基層,掌握基層的現狀,在執行政策,做出決定的時候才能夠具有更好的服務于基層,真正做到從基層中來,到基層中去,想群眾之所想,急群眾之所急,不能全心全意服務群眾的領導干部終將失去一席之地。

      拓寬渠道、加強交流是保持活力的有效辦法。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。持續為領導干部注入新鮮血液,能夠更好的激發領導干部隊伍的創造力,《干部任用條例》分別按在拓寬選人視野和渠道,加強黨政領導干部交流制度上做了明確規定,黨政領導干部隊伍的來源不局限于黨政機關,更可以來自企業、高校等單位,還能夠從社會組織中發現選拔;特別是對于經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕干部,規定應當有計劃地到基層、艱苦邊遠地區和復雜環境工作交流,有效的防止了“鍍金”思想。通過渠道的拓展和交流制度的執行,黨政機關和國有企業、社會組織定會形成良好的人才交流循環,領導干部隊伍必將充滿活力,形成互相促進,齊頭共進的良好局面。

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    [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
     
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